Ako terapeisti odcudzujú menšinových klientov

Anonim

Rasizmus v poradni

Rasová diskriminácia je všadeprítomná a menšiny ju pravidelne prežívajú nejednoznačnými spôsobmi (napr. Staromódny rasizmus) a jemnými spôsobmi (napr. Mikroagresiami). V Spojených štátoch zažívajú afroameričania najviac diskriminácie, za ktorými nasledujú hispánski Američania a ázijskí Američania (Chao et al., 2012), hoci aj diskriminácia iných skupín, ako sú ženy a sexuálne menšiny.

Terapeutický vzťah bohužiaľ nie je proti tomuto problému imúnny napriek najlepším zámerom terapeutov, ktorí si myslia, že nikdy nebudú konať rasovo. Jedným z príkladov toho môžeme vidieť v skúsenostiach s traumou založenou na rase, keďže mnohí bieli terapeuti odmietajú vplyv rasizmu na svojich menšinových klientov. Keďže nikdy neboli podrobené menšinovej skúsenosti, nemuselo by sa im stať, že rasizmus môže byť traumatizujúci. Sú to typickí terapeuti, ktorí sa pripisujú farebnému prístupu ako metóde výberu pre prácu s ľuďmi, ktorí sú kultúrne odlišní. Avšak ideológia s farebnými svalmi je v skutočnosti formou rasizmu (Terwilliger et al., 2013), pretože poskytuje ospravedlnenie pre terapeutov, aby zostali nevedomí o kultúrach a zvyklostiach svojich nebiálnych bližných.

Rasistické poznámky terapeutov

Dokonca aj medzi terapeutmi, ktorí absolvovali multikultúrny tréning, rasizmus často nevedomky zapadá do poradenského procesu . Tu je niekoľko príkladov aktuálnych vyhlásení terapeutov pre afroamerických klientov. Vysvetľujem, prečo človek farby môže nájsť každú z týchto poznámok urážlivú.

"Nevidím ťa ako Čierny. Len vás vidím ako bežnú osobu. " Už som komentoval tento typ poznámky (pozri môj článok o kruhových stereotypoch). Informuje klienta, že terapeut nájde klienta nepárne alebo nepravidelne nejakým spôsobom, kvôli ich Blackness. Je to ako keby niečo nie je v poriadku tým, že je človek farby a terapeutka ide nad rámec povinností zdvorilo ignorovať nevhodné rozdiely.

"Nie som si istý, že sa musíme sústrediť na rasu alebo kultúru, aby sme pochopili vašu depresiu." Toto ilustruje terapeutovu nepohodu s myšlienkou, že rasizmus a duševné zdravie sú spojené (Chae a kol., 2011; ). Navyše, ako môže terapeut poznať, či je rasizmus spôsobený problémom duševného zdravia klienta, keď ani nebude mať čas počúvať a učiť sa? Klient rýchlo zistí, že tento terapeut ho nebude brať vážne.

"Ak Černosi práve pracovali tvrdošie, mohli by byť úspešní ako ostatní ľudia." To ukazuje, že terapeut nekriticky prijal patologický stereotyp, že afroameričania sú jednoducho leniví. Prípadne klient je tiež lenivý a bol by úspešný a spokojný s troškou dobrej práce. Taktiež ignoruje sociálne sily, ako je inštitucionalizovaný rasizmus a iné prekážky, ktoré sťažujú menšinám úspech.

"Nebudem príliš citliví na rasovú vec. Nemyslela som nič zlého / urážlivého. " Gottcha. Terapeutka urobila rasistickú poznámku a tento klient bol dosť odvážny, aby to vyvolal. Má klient ospravedlnenie od terapeuta alebo dokonca diskusiu o výskyte? Nie, v typickej móde viny-obeť je klient obvinený z precitlivenosti. Koniec koncov, terapeut znamenal dobre. Správny.

Nepoškodzujte

Tieto poznámky som využil terapeutmi priamo z článkov v časopise (Constantine, 2007), ale počul som takéto tvrdenia terapeutov mnohokrát. Konštantín (2007) ich opisuje ako rasové mikroagresie a v skutočnosti sa zistilo, že sú najväčším prediktorom nespokojnosti s poradenstvom afroamerických klientov. Klienti, ktorí boli predmetom takýchto pripomienok, boli pochopiteľne menej spokojní s poradenstvom. Verili, že takí terapeuti boli menej kompetentní, a nie je prekvapením, že terapeutická aliancia utrpela.

Nebezpečné poznámky môžu byť obzvlášť škodlivé pre zraniteľných klientov, ktorí sa môžu už cítiť stigmatizovaní a vystavení dokonca pokusu o liečbu. Minoritným klientom môže byť ťažké odpovedať na rasistické pripomienky v poradenských situáciách kvôli sebadôvery a silovej dynamike. Tieto problémy prispievajú k pocitu vzdialenosti od terapeuta, neochote odhaliť citlivé informácie a predčasné ukončenie liečby. Klienti preto môžu byť schopní prekonať stav, pre ktorý hľadali pomoc kvôli nežiaducim terapeutickým faktorom, čím vytvárajú prekážku liečby. Stupeň škodlivých terapeutov môže spôsobiť týmto spôsobom neznámy a pravdepodobne podceňovaný.

Prečo terapeuti robia tieto chyby? Jedným z hlavných dôvodov sú stereotypy. Nikto nie je imúnny voči účinkom nespočetných patologických stereotypov, ktoré negatívne ovplyvňujú znevýhodnené skupiny. Ide o falošné alebo nesprávne nápady pripisované členom skupiny na základe nelogického uvažovania a sociálneho postavenia. Stereotypy predstavujú nespravodlivé zovšeobecnenia, ktoré sa nemenia v porovnaní s presnými informáciami. Keď nekriticky akceptujeme tieto spoločenské posolstvá, nasleduje rasizmus aj od ľudí, ktorí majú dobré znamenie.

Môžu svedomití terapeuti zachovať rasizmus?

Tento článok sa zaoberal niektorými očividnejšími typmi mikroagresív voči klientom a pravdepodobne ich spáchali terapeuti bez náležitého multikultúrneho vzdelávania. Existuje tiež niekoľko chýb, ktoré urobili viacerí rovnostaritní terapeuti, ktorí skutočne chcú vyhnúť sa kriminálnym klientom a môžu tvrdo pracovať, aby zabránili rasizmu. Chyby týchto terapeutov môžu byť v oblasti patronizácie, idealizácie kultúry klienta a ospravedlňovania dysfunkčného správania ako kultúrne normatívne. O týchto typoch mikroagresív sme diskutovali v ďalšom článku.

Dr. Williams ponúka mesačný seminár pre terapeutov o tom, ako porozumieť a spájať sa s afroamerickými klientmi. Navštívte semináre TZK, kde sa môžete dozvedieť viac a / alebo zaregistrovať (6 CEU).

Zažili ste mikroagresiu od terapeuta? Urobil si takú chybu ako terapeut? Rád by som počul o vašich skúsenostiach. Urobte komentár nižšie. Buďte prosím citliví a úctiví.

Referencie

Chae, DH, Lincoln, KD a Jackson, JS (2011). Diskriminácia, pripisovanie a identifikácia rasovej skupiny: Dôsledky pre psychické utrpenie medzi Čiernymi Američanmi v Národnom prieskume amerického života (2001-2003). American Journal of Orthopsychiatry, 81 (4), 498-506.

Chou, T., Asnaani, A., & Hofmann, SG (2012). Vnímanie rasovej diskriminácie a psychopatológie v troch amerických menšinových skupinách. Kultúrna rozmanitosť a etnická menšinová psychológia, 18 (1), 74-81.

Konštantín, MG (2007). Rasové mikroagresie proti afroamerickým klientom v cezhraničnom poradenstve. Journal of Counseling Psychology, 54 (1), 1-16.

Sue, DW a spol. (2007). Rasové mikroagresie v každodennom živote: Dôsledky pre klinickú prax. Americký psychológ, 62 (4), 271-286.

Terwilliger, JM, Bach, N., Bryan, C., & Williams, MT (2013). Multikultúrna versus sfarbenie ideológie: dôsledky pre duševné zdravie a poradenstvo. V psychológii poradenstva, A. Di Fabio, ed., Nova Science Publishers. ISBN-13: 978-1-62618-410-7.

viac